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霍山縣精細化培養黨外干部

發布日期:2019-06-14    瀏覽次數:301

建好“蓄水池”。把黨外干部后備隊伍建設納入全縣干部隊伍建設總體規劃,借助人大、政協參政議政平臺,拓寬選人視野,每年開展不少于一次的“黨外代表人士大走訪”活動。同時,根據黨外干部的基本情況、特征特長,分門別類管理,現已登記黨外干部287名,大專以上學歷263名,占比92%。當好“管護員”。把黨外干部納入全縣干部教育培訓總體規劃,每年對黨外干部培訓不少于2天。發揚“傳幫帶”精神,實施“黨外干部牽手成長”活動,黨員領導干部與黨外年輕干部結成“1對1”或“1對N”牽手對子128個,點對點、面對面地指導和幫助黨外干部成長。同時,建立微信互動學習平臺,架起與黨外干部“連心橋”,將黨外干部納入黨員干部管理范疇,實現黨外干部簽訂廉潔自律承諾書全覆蓋。彰顯“生命力”。出臺加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見,優先在行政執法、與群眾利益相關、聯系知識分子和專業技術性強的單位領導班子中配備黨外干部,選派14名黨外干部駐村扶貧。同時,組織具有專業優勢的黨外干部積極參與重點工作,按照10%左右的比例,選派黨外干部到政府部門、重大工程、基層一線掛職鍛煉,2018年,全縣黨外干部提交各類意見、建議13條,參與編印西山藥庫中藥材方面圖書3本(套)。

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